Kosten en tarieven
Wat kost een externe preventiedienst in 2026?
Redactie Preventiecheck · 6 min lezen · Laatst bijgewerkt op 30 juni 2026

Elke Belgische werkgever met minstens één werknemer is verplicht aangesloten bij een erkende externe preventiedienst. Wat je daarvoor betaalt, is niet één vast bedrag: het is een basistarief per werknemer, aangevuld met een lange lijst supplementen die per dienst en per situatie verschillen.
Het wettelijk basistarief
Het basistarief per werknemer wordt jaarlijks geïndexeerd en hangt af van de tariefgroep waarin je bedrijf valt. Voor 2026 gelden indicatief de volgende bedragen per werknemer per jaar:
| Tariefgroep | Type activiteit | Bedrag per werknemer |
|---|---|---|
| Groep 1 | Kantoor, handel, dienstverlening | € 61,15 |
| Groep 2 | Lichte industrie, horeca | € 76,44 |
| Groep 3 | Bouw, transport, zorg | € 96,83 |
| Groep 4 | Zware industrie, chemie | € 122,29 |
| Groep 5 | Hoogrisicosectoren | € 152,84 |
Deze bedragen zijn wettelijk gelijk voor élke erkende dienst. Het verschil zit niet in dit basistarief, maar in wat er bovenop komt.
De supplementen die je factuur opblazen
Bovenop het basistarief factureren preventiediensten prestatie-eenheden en extra kosten. Deze posten worden vaak pas achteraf zichtbaar:
- Verplaatsingskosten van de arbeidsarts of preventieadviseur.
- Extra medische onderzoeken buiten het standaard traject.
- Risicoanalyses en werkplaatsbezoeken.
- Administratieve kosten voor rapportering, dossierbeheer of digitale platformen.
- Vacatures en no-shows: gemiste afspraken die integraal worden doorgerekend.
Waarom identieke bedrijven verschillende facturen krijgen
Twee KMO's van tien werknemers in dezelfde sector kunnen honderden euro's verschil zien op hun jaarfactuur. De oorzaak zit meestal in drie zaken: de hoeveelheid prestatie-eenheden die per dienst standaard wordt aangerekend, de tarifering van verplaatsingen, en de manier waarop supplementen worden gebundeld in een pakketprijs of net per stuk worden doorgerekend.
Wat je zelf kan controleren
Vraag altijd een gedetailleerde offerte op met een uitsplitsing per post. Kijk niet enkel naar de prijs per werknemer, maar naar de totale verwachte jaarkost voor jouw specifieke situatie: aantal werknemers, sector, geografische spreiding en frequentie van medische onderzoeken.
Factuurcheck
Benieuwd of jij te veel betaalt? Doe de gratis factuurcheck.
Zes korte vragen. Wij vergelijken jouw situatie met de 8 erkende diensten.
Veelgestelde vragen
Ja. Het basistarief per tariefgroep wordt wettelijk vastgelegd en is identiek bij alle erkende diensten. De verschillen zitten in de supplementen en prestatie-eenheden die daarbovenop komen.
Over het basistarief niet. Over de invulling van het pakket, het aantal prestatie-eenheden en de verplaatsingskosten kan je in de praktijk wel afspraken maken, zeker bij het afsluiten of vernieuwen van je contract.
Vergelijk je jaarfactuur met een offerte van minstens één andere erkende dienst voor exact dezelfde situatie. Een verschil van 15 tot 30 procent is niet uitzonderlijk.
Bronnen
- FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg — externe preventiediensten
- Codex over het welzijn op het werk, boek II


