Review
Idewe: tarieven, service en review voor werkgevers (2026)
Redactie Preventiecheck · Laatst bijgewerkt op 15 januari 2026
Onafhankelijk
Preventiecheck is een onafhankelijk vergelijkingsplatform en heeft geen commerciële banden met Idewe. Deze pagina is gebaseerd op publieke bronnen en wordt periodiek bijgewerkt.
Idewe is een erkende externe dienst voor preventie en bescherming op het werk met een sterke geschiedenis in Vlaanderen. De dienst is gegroeid vanuit de academische wereld en bedient vandaag zowel kmo's als grote werkgevers, met een uitgesproken profiel in de zorgsector en het onderwijs.
Idewe in het kort
- Opgericht
- Oorsprong bij de KU Leuven, historisch verankerd in Vlaanderen
- Hoofdzetel
- Heverlee
- Regio's
- Voornamelijk Vlaanderen en Brussel, met regionale kantoren
- Sectorfocus
- Zorg, onderwijs, publieke sector, kmo
- Profiel
- Sterke medische en academische expertise
Wat kost Idewe?
De wettelijke minimumbijdrage per werknemer is bij elke erkende externe preventiedienst identiek. Ze wordt bepaald door de codex over het welzijn op het werk en jaarlijks op 1 januari geïndexeerd. Het echte prijsverschil tussen diensten zit niet in dat basistarief, maar in het aanrekenbeleid daarbovenop: verplaatsingskosten, prestaties buiten forfait, no-shows, administratieve kosten en de manier waarop preventie-eenheden worden ingezet.
Idewe hanteert de wettelijke tariefstructuur en werkt met preventie-eenheden voor werkgevers die daar wettelijk onder vallen. Concrete supplementen en aanrekenmodaliteiten staan in de individuele aansluitingsovereenkomst.
Wat is inbegrepen in je bijdrage?
De aansluiting bevat het wettelijk basispakket, aangevuld met sectorondersteuning en toegang tot een klantenportaal. Idewe communiceert publiek over expertise rond gezondheidstoezicht, ergonomie en psychosociale aspecten.
Aandachtspunten op de factuur
Zoals bij alle erkende diensten geldt: de reële factuur wordt bepaald door prestaties buiten het basispakket, verplaatsingen en de organisatie van het gezondheidstoezicht. Vraag bij offerte een uitsplitsing per post en een indicatieve totaalkost op basis van je effectieve personeelsbestand.
Voor welk type bedrijf past Idewe?
Idewe is een logische kandidaat voor werkgevers uit de zorg, het onderwijs en de publieke sector, en voor Vlaamse kmo's die belang hechten aan sectorgerichte medische expertise. Werkgevers met een hoofdvestiging buiten Vlaanderen doen er goed aan de regionale beschikbaarheid vooraf te checken.
Alternatieven
Vergelijk Idewe met andere erkende externe preventiediensten:
Overstappen van of naar Idewe
Overweeg je een overstap? Bekijk het volledige stappenplan om over te stappen en de praktische gids over je preventiedienst opzeggen. Zorg dat je nieuwe dienst vastligt vóór je opzegt: als werkgever moet je op elk moment aangesloten zijn bij een erkende dienst.
Vergelijken
Twijfel je of Idewe de beste match is voor jouw bedrijf?
Zes korte vragen. Wij vergelijken jouw situatie met de 8 erkende diensten.
Veelgestelde vragen over Idewe
Idewe rekent de wettelijke minimumbijdrage per werknemer aan, afhankelijk van je tariefgroep en bedrijfsgrootte. Die bijdrage is bij elke erkende dienst identiek. Wat je totaal betaalt hangt af van de supplementen en prestaties bovenop het forfait. Vraag altijd een gedetailleerde offerte op voor jouw specifieke situatie.
Neem je aansluitingsovereenkomst erbij en check de opzegtermijn en vervaldatum. Meestal loopt het contract per kalenderjaar met een opzegtermijn van drie tot zes maanden vóór 31 december. Verstuur de opzegging aangetekend en zorg dat je nieuwe dienst al vastligt vóór je opzegt.
Ja. Idewe staat op de officiële lijst van erkende externe diensten voor preventie en bescherming op het werk bij de FOD Werkgelegenheid.
Bronnen
- FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg — erkende externe diensten
- Codex over het welzijn op het werk, boek II