Review
Cohezio: tarieven, service en review voor werkgevers (2026)
Redactie Preventiecheck · Laatst bijgewerkt op 15 januari 2026
Onafhankelijk
Preventiecheck is een onafhankelijk vergelijkingsplatform en heeft geen commerciële banden met Cohezio. Deze pagina is gebaseerd op publieke bronnen en wordt periodiek bijgewerkt.
Cohezio is een erkende externe dienst voor preventie en bescherming op het werk met een sterke aanwezigheid in de publieke sector en de socialprofit. De dienst werkt tweetalig en is landelijk actief.
Cohezio in het kort
- Opgericht
- Ontstaan uit historische Belgische preventie-instellingen
- Hoofdzetel
- Brussel
- Regio's
- Landelijk actief, sterke tweetalige werking
- Sectorfocus
- Publieke sector, socialprofit, zorg, onderwijs
- Profiel
- Herkenbaar sterke positie in publieke en non-profit organisaties
Wat kost Cohezio?
De wettelijke minimumbijdrage per werknemer is bij elke erkende externe preventiedienst identiek. Ze wordt bepaald door de codex over het welzijn op het werk en jaarlijks op 1 januari geïndexeerd. Het echte prijsverschil tussen diensten zit niet in dat basistarief, maar in het aanrekenbeleid daarbovenop: verplaatsingskosten, prestaties buiten forfait, no-shows, administratieve kosten en de manier waarop preventie-eenheden worden ingezet.
Cohezio hanteert de wettelijke basistarieven. Voor publieke werkgevers en socialprofit-organisaties zijn vaak specifieke aanbestedings- of raamcontracten van toepassing.
Wat is inbegrepen in je bijdrage?
De aansluiting bevat het wettelijk basispakket voor externe preventie. Cohezio profileert zich publiek op medische expertise, sectorkennis in de publieke sector en meertalige dienstverlening.
Aandachtspunten op de factuur
Werkgevers in de private sector doen er goed aan de tariefbijlage even zorgvuldig te lezen als bij een commerciële aanbieder. Verplaatsingskosten en prestaties buiten forfait volgen ook hier het contract, niet de perceptie van de non-profitpositionering.
Voor welk type bedrijf past Cohezio?
Cohezio past vaak bij publieke werkgevers, ziekenhuizen, scholen en socialprofitorganisaties, en bij tweetalige werkgevers in Brussel die belang hechten aan een consistente meertalige werking.
Alternatieven
Vergelijk Cohezio met andere erkende externe preventiediensten:
Overstappen van of naar Cohezio
Overweeg je een overstap? Bekijk het volledige stappenplan om over te stappen en de praktische gids over je preventiedienst opzeggen. Zorg dat je nieuwe dienst vastligt vóór je opzegt: als werkgever moet je op elk moment aangesloten zijn bij een erkende dienst.
Vergelijken
Twijfel je of Cohezio de beste match is voor jouw bedrijf?
Zes korte vragen. Wij vergelijken jouw situatie met de 8 erkende diensten.
Veelgestelde vragen over Cohezio
Cohezio rekent de wettelijke minimumbijdrage per werknemer aan, afhankelijk van je tariefgroep en bedrijfsgrootte. Die bijdrage is bij elke erkende dienst identiek. Wat je totaal betaalt hangt af van de supplementen en prestaties bovenop het forfait. Vraag altijd een gedetailleerde offerte op voor jouw specifieke situatie.
Neem je aansluitingsovereenkomst erbij en check de opzegtermijn en vervaldatum. Meestal loopt het contract per kalenderjaar met een opzegtermijn van drie tot zes maanden vóór 31 december. Verstuur de opzegging aangetekend en zorg dat je nieuwe dienst al vastligt vóór je opzegt.
Ja. Cohezio staat op de officiële lijst van erkende externe diensten voor preventie en bescherming op het werk bij de FOD Werkgelegenheid.
Bronnen
- FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg — erkende externe diensten
- Codex over het welzijn op het werk, boek II