Review
Premed: tarieven, service en review voor werkgevers (2026)
Redactie Preventiecheck · Laatst bijgewerkt op 15 januari 2026
Onafhankelijk
Preventiecheck is een onafhankelijk vergelijkingsplatform en heeft geen commerciële banden met Premed. Deze pagina is gebaseerd op publieke bronnen en wordt periodiek bijgewerkt.
Premed is een erkende externe dienst voor preventie en bescherming op het werk met een sterk regionale verankering en focus op kmo's. De dienst legt in zijn publieke communicatie de nadruk op persoonlijke opvolging en toegankelijkheid.
Premed in het kort
- Opgericht
- Actief als erkende dienst sinds decennia
- Hoofdzetel
- België
- Regio's
- Voornamelijk regionaal Vlaams actief
- Sectorfocus
- Kmo, kantoor, dienstensector, kleinere industriële klanten
- Profiel
- Kleinere schaal met nadruk op persoonlijke opvolging
Wat kost Premed?
De wettelijke minimumbijdrage per werknemer is bij elke erkende externe preventiedienst identiek. Ze wordt bepaald door de codex over het welzijn op het werk en jaarlijks op 1 januari geïndexeerd. Het echte prijsverschil tussen diensten zit niet in dat basistarief, maar in het aanrekenbeleid daarbovenop: verplaatsingskosten, prestaties buiten forfait, no-shows, administratieve kosten en de manier waarop preventie-eenheden worden ingezet.
Premed hanteert de wettelijke tariefstructuur. Het aanrekenbeleid voor prestaties buiten het basispakket en verplaatsingskosten wordt vastgelegd in de individuele aansluitingsovereenkomst.
Wat is inbegrepen in je bijdrage?
De aansluiting omvat het wettelijk basispakket voor externe preventie. De dienst profileert zich publiek op een vast aanspreekpunt en directe bereikbaarheid.
Aandachtspunten op de factuur
Bij kleinere spelers is het extra belangrijk om de dekking te controleren voor werkgevers met vestigingen buiten de eigen kernregio. Vraag expliciet naar verplaatsingskosten voor prestaties op locaties op grotere afstand van het regionale kantoor.
Voor welk type bedrijf past Premed?
Premed past vaak bij kleinere en middelgrote werkgevers die een vast aanspreekpunt en persoonlijke opvolging belangrijker vinden dan de schaal van een landelijke aanbieder. Voor multi-site werkgevers is een spreidingscheck aan te raden.
Alternatieven
Vergelijk Premed met andere erkende externe preventiediensten:
Overstappen van of naar Premed
Overweeg je een overstap? Bekijk het volledige stappenplan om over te stappen en de praktische gids over je preventiedienst opzeggen. Zorg dat je nieuwe dienst vastligt vóór je opzegt: als werkgever moet je op elk moment aangesloten zijn bij een erkende dienst.
Vergelijken
Twijfel je of Premed de beste match is voor jouw bedrijf?
Zes korte vragen. Wij vergelijken jouw situatie met de 8 erkende diensten.
Veelgestelde vragen over Premed
Premed rekent de wettelijke minimumbijdrage per werknemer aan, afhankelijk van je tariefgroep en bedrijfsgrootte. Die bijdrage is bij elke erkende dienst identiek. Wat je totaal betaalt hangt af van de supplementen en prestaties bovenop het forfait. Vraag altijd een gedetailleerde offerte op voor jouw specifieke situatie.
Neem je aansluitingsovereenkomst erbij en check de opzegtermijn en vervaldatum. Meestal loopt het contract per kalenderjaar met een opzegtermijn van drie tot zes maanden vóór 31 december. Verstuur de opzegging aangetekend en zorg dat je nieuwe dienst al vastligt vóór je opzegt.
Ja. Premed staat op de officiële lijst van erkende externe diensten voor preventie en bescherming op het werk bij de FOD Werkgelegenheid.
Bronnen
- FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg — erkende externe diensten
- Codex over het welzijn op het werk, boek II